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    • 博兴招聘网-2010年度博兴县科学发展综合考核奖惩兑现大会隆重召开
    • 来源:博兴人才网    添加时间:2011-04-26    浏览次数:836 次
    • 2月10日上午,我县在行政中心二楼会议室设主会场,召开2010年度全县科学发展综合考核奖惩兑现大会。会议对2010年度科学发展综合考核中的先进单位和先进个人进行表彰奖励,并对当前和今后一个时期的工作进行安排部署。县委书记、人大主任李家良出席会议并做重要讲话,县委副书记、县长盖卫星主持会议。
          会议分主会场和分会场,并通过博兴电视台向全县直播。潘益杰、梁昌、卢跃林、鲁宝国、满学先、王晓东、王如奎、冯黎明、姜凌刚、尹艳玲等全县在职副县级及以上领导干部,各镇(街道)党(工)委书记、镇长(办事处主任),经济开发区各局办主要负责人,县直各部门、各事业单位、各垂直管理单位主要负责人及部分班子成员,纳税前30名的企业主要负责人及分管政工工作的负责同志,受表彰的先进单位和个人代表在主会场出席会议。经济开发区、各镇(街道)、各单位全体干部职工在分会场收听收看会议。
          会上,县委常委、常务副县长鲁宝国宣读了中共博兴县委、博兴县人民政府《关于表彰2010年度科学发展综合考核先进单位和先进个人的决定》;并对受表彰的先进单位和先进个人进行了颁奖;京博控股董事长马韵升、华兴集团董事长孙宪华、山东颐兴医疗机械有限公司董事长王庆明、县发改局局长杨洪志、兴福镇党委书记赵秀民分别进行了典型发言。
          李家良在讲话中指出,刚刚过去的2010年,既是全县改革发展进程中极不寻常、极不平凡的一年,也是全县抢抓机遇、加快发展、取得丰硕成果的一年。一年来,全县上下坚持以科学发展观为统领,积极应对新挑战,快速抢抓新机遇,奋力谋求新突破,经济社会继续保持了强劲发展态势。
          为全面做好今年各项工作,李家良提出四点要求:一是以企业赶超跨越发展为目标,检验“百名干部包企业”活动的成效。企业是经济发展的基础,也是奋力拼搏、实现赶超跨越的主体。“百名干部包企业”活动的成效如何,其标尺和试金石就是看企业是否实现了赶超跨越发展;二是以解决农村热点难点问题为目标,检验“千名干部下基层”活动的成效。要强化班子建设,夯实基层根基。要高度重视村级后备干部队伍建设,严格落实党委书记抓基层党建责任制,要千方百计增加农民收入,不断壮大农村经济。要加强对农民的教育和培训,采取聘请专家授课、示范户现身说法、外出学习取经等形式,开展好各类培训,帮助农民熟练掌握1-2门实用技术,不断提高农民的创收能力。要结合实际,因村制宜,大力发展特色产业,做到宜工则工、宜农则农、宜商则商。要促进农村和谐。要讲究做好群众工作的方式、方法,真正把群众当主人、当亲人,把群众的事当自己的事来办,在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,用真心换真情,赢得群众理解和支持。要严格落实“1+5”运行机制,全面加快民生服务中心建设,不断丰富党员联户、为民服务代理等活动内容,进一步密切党群干群关系。要依法化解农村各类矛盾纠纷,对于信访事件中存在的重点、热点、难点问题,认真梳理,分类排队,分清主次、轻重缓急,切实加以解决;三是以干部素质大提升为目标,检验“万名干部大培训”活动的成效。全县各级各部门必须要进一步强化服务理念,提升服务水平,大力推进服务型政府建设,为全县经济社会发展提供优质高效的服务;四是以发展环境大优化为目标,检验转变作风主题活动的成效。环境是生产力,是竞争力。抓环境就是抓发展,抓环境就是抓机遇。全县各级各部门要始终坚持把环境建设作为经济发展的生命线,巩固深化转变作风主题活动成果,本着“什么问题突出就重点解决什么问题,哪个环节薄弱就重点加强哪个环节”的要求,努力在提升标准中解决存在的突出问题,确保把各项工作抓圆满、抓到位,抓出最大成效。
          李家良强调,我县正处在科学发展、赶超跨越的关键时期,任务艰巨,责任重大,使命光荣。全县各级各部门一定要进一步解放思想,创优环境,锐意进取,奋力拼博,扎实推动全县经济社会更好更快发展!

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